Chauffeur C - Tankneutralisator (Geel)

Hallo toekomstige collega, je bent van harte welkom bij All-In Tank Service!

Graag op de baan, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen? Als Chauffeur C - Tankneutralisator bij All-in Tank Service combineer je rijden met technisch werk bij onze klanten.

Je vertrekt elke dag samen met een collega in onze neutralisatiewagen. Geen hele dag achter het stuur dus: jullie verdelen het rijden en het werk bij de klant onderling. Reken op zes tot acht klanten per dag en dus heel wat afwisseling.

Zo krijg jij energie

• Technisch werken: Je bent handig met elektrisch handgereedschap, zoals een slijpschijf. Deze middelen heb je nodig om de tank vlot te bereiken.

• Samen op pad: Je werkt altijd met z’n tweeën. Als bijrijder neem je onderweg de klantdocumenten door, zodat jullie goed voorbereid aankomen.

• Tanks neutraliseren: Je rijdt met een neutralisatiewagen die uitgerust is met speciale systemen om tanks te neutraliseren. Denk hierbij aan vuil en restanten uit de tank wegzuigen, industriële reinigingen uitvoeren en eventueel tanks opvullen met schuim.

• Veilig werken: Je volgt de juiste veiligheidsprocedures en zorgt bij iedere klant voor een veilige en nette uitvoering.

Zo breng jij energie 

• Je hebt een rijbewijs C met code 95.

• Je bent fysiek in goede conditie. Op je knieën werken of op je buik liggen om een tank te bereiken, vormt voor jou geen probleem.

• Je bent een echte teamspeler. Je werkt steeds samen met een collega en vindt het vanzelfsprekend om taken af te wisselen.

• Je werkt veilig, nauwkeurig en verantwoordelijk, zowel onderweg als bij de klant.

• Je bent klantgericht en zorgt samen met je collega voor een professionele service.

• Je denkt ‘ah zo denk ik er ook over’ als je onze ENER²GY-waarden leest. 

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Zo geven wij jou energie  

• Vast contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en skills.

• Bovenop je salaris maaltijdcheques, ecocheques en een woon-werk vergoeding.

• 26 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans (20 wettelijke, 6 arbeidsduurverminderingsdagen).

• Hospitalisatie- en groepsverzekering, plus een fietsplan na 6 maanden dienst.

• Welzijnsinitiatieven zoals een jaarlijks bezoek aan de bedrijfskinesist, griepvaccinterugbetaling, en begeleiding door een well-being coach.